Raf Cuyvers deelde zijn visie over hoe bedrijven talent kunnen aantrekken en behouden door in te spelen op de sterke digitale vaardigheden en duurzame focus van jongere generaties. Daarna gaf Wim Smout van Telenet een praktijkcase over het inzetten van verschillende generaties voor het bouwen van een veerkrachtige supply chain.
Na de inspirerende sessies volgde een netwerkmoment met een walking dinner, waar de deelnemers waardevolle connecties maakten en ideeën uitwisselden.
Het event was een groot succes en benadrukte de belangrijke rol van jong talent in de toekomst van supply chains. Bekijk de aftermovie voor een terugblik op de avond!
Dank aan iedereen die erbij was! We hopen jullie snel weer te zien.
Bonache est officiellement un Great Place to Work, avec des résultats impressionnants de 82 % de satisfaction générale et une participation de 70 % à notre première enquête. Nous sommes fiers de la culture inclusive et chaleureuse que nous avons créée, et nous continuerons à évoluer ensemble pour offrir un environnement de travail toujours meilleur.