In het voorjaar van 2025 lanceerden we onze allereerste medewerkersbevraging. Niet zomaar om een label te behalen, maar om écht te meten waar we staan als organisatie. Want wie kan ons beter feedback geven dan onze eigen collega’s?

‍

Met een deelname van bijna 70% en een gemiddelde score van 82%, mogen we bijzonder trots zijn. Dit resultaat is geen eindpunt, maar een krachtige bevestiging van de warme, verbindende cultuur die we samen elke dag creëren – én een uitnodiging om verder te blijven bouwen.

‍

Wat blijkt uit de bevraging?

De resultaten van de bevraging spreken boekdelen. Ze bevestigen dat Bonache niet alleen een fijne plek is om te werken, maar ook een plek waar mensen zich veilig, gewaardeerd en verbonden voelen:

• Happy to be Bonache
  91% van onze collega’s vindt dat Bonache, algemeen gesproken, een heel goede organisatie is om voor te werken.
  ‍
• One team
  We scoren sterk op verbondenheid en teamgeest:
  87% op kameraadschap, 85% op samenhorigheid en 84% op engagement.
  ‍
• Geen plaats voor discriminatie
  91% vindt dat mensen bij Bonache eerlijk behandeld worden, ongeacht seksuele geaardheid, etnische afkomst, gender of leeftijd.
  ‍
• Een warme thuishaven
  96% van onze collega’s ervaart dat je je vanaf dag één welkom voelt bij Bonache.

‍

Samen blijven bouwen aan beter

Deze zomer analyseren we alle inzichten grondig en in het najaar volgt een concreet actieplan. Want hoe goed het vandaag ook is, bij Bonache streven we altijd naar beter – samen met onze mensen.

‍

Vandaag zeggen we met trots: “Ik werk bij Bonache, een Great Place to Work.”
En morgen? Dan bouwen we verder. Want werkplezier stopt nooit.